REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Estado Falcón- Punto Fijo
Punto Fijo, veintisiete (27) de marzo de dos mil quince (2015)
Años: 204° y 156°
ASUNTO: IP31-L-2014-000362
PARTE ACTORA: ROBERTO JESÚS SIBADA RAMIREZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. V- 5.750.057
APODERADA JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA: ANAROSA DEL VALLE SANCHEZ COLINA, inscrita en el Inpreabogado bajo los Nº 171.299
PARTE DEMANDADA: APLICACIONES TECNICAS Y MECANICAS, C.A. (ATIMCA).
APODERADA JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: HELEN PAULINE DELGADO, inscrito en el Inpreabogado bajo el N° 208.947
TERCERO INTERVINIENTE: PDVSA PETROLEO, S.A., ALIANZA ATIMCA/ETICA y SEGUROS AVILA, C.A.
MOTIVO: COBRO DE INDEMNIZACION SUSTITUTIVA DE LOS INTERESES DE MORA
Vista la mediación positiva lograda en la Audiencia Preliminar celebrada el día veinticuatro (24) de marzo de dos mil quince (2015), a las dos de la tarde (2:00 p.m.), previa solicitud verbal de las partes ciudadano ROBERTO JESÚS SIBADA RAMIREZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. V- 5.750.057, asistido por la abogada ANAROSA DEL VALLE SANCHEZ COLINA, inscrita en el Inpreabogado bajo los Nº 171.299, en su condición de apoderada judicial de la parte actora. Igualmente compareció la abogada HELEN PAULINE DELGADO, inscrito en el Inpreabogado bajo el N° 208.947 con el carácter de apoderada judicial de la parte demandada APLICACIONES TECNICAS Y MECANICAS, C.A. (ATIMCA) según consta en auto. Asimismo se dejo constancia que los terceros interviniente en la presente causa no comparecieron ni por si ni por medio de apoderado judicial.
Al respecto es propicio indicar que este tribunal quien presidio la audiencia y mediación entre las partes conforme lo establecido en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, logro que las partes pusieran fin a la controversia, a través de la mediación, la cual es un mecanismo de autocomposición procesal, respaldado por la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela (1999) y por la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (2002). Específicamente para el Tribunal Supremo de Justicia la mediación ha tenido una importancia inmensa en la nueva forma de llevar los juicios laborales en el país, la cual ha permitido reducir notablemente la duración de los juicios y servir de ejemplo mundial.
En tal sentido es importante señalar lo manifestado por el Magistrado Emerito Juan Rafael Perdomo, en el artículo "Tendencias actuales de la mediación laboral en Venezuela", publicado en fecha 12 de mayo de 2006, en la página Web de Tribunal Supremo de Justicia, y que a la fecha aun siguen vigente, al exponer lo siguiente:
“la mediación contribuyó con la disminución de la morosidad judicial, e hizo efectivo principios constitucionales como la celeridad, la brevedad y la oralidad, entre otros.
Resaltó a su vez que el aporte de este método de resolución de conflictos es de importancia tanto para el empresario como el trabajador "ambos salen ganando, porque se reduce el tiempo para la solución del conflicto. Se pagan aquellas cantidades o aquellos conceptos reclamados en un justo equilibrio, que permite al trabajador cobrar sus acreencias de inmediato y al patrono descargarse de intereses, indexación, y de todos aquellos elementos que lesionan la economía del empresario. Antes de que entrara en vigencia la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT) manejábamos cifras absolutamente penosas, porque los juicios se caracterizaban por la solemnidad, el formalismo, la escritura y un sistema procesal medieval que impidió la solución del problema por la vía judicial".
Así pues, en el presente caso se logro resolver en el primer encuentro con la Jueza Mediadora, quien plenamente facultado por la ley y la jurisprudencia utilizo las herramientas necesarias para lograr la solución del conflicto junto a las partes, en la cual se acordó lo siguiente:
PRIMERO: La apoderada judiciales de la parte demandada en nombre de su mandante acordó pagarle en un único pago a la parte actora por la cantidad TOTAL de DOCE MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO BOLIVARES CON VEINTISIETE CENTIMOS (BS. 12.454,27) por los conceptos reclamados en el presente juicio, mediante cheque N° 62602391, a favor del demandante, a cargo de la cuenta N° 0191-0016-21-2116047126, del Banco Nacional de Crédito, de fecha 23-03-2015.
SEGUNDA: La parte actora debidamente asistida por una profesional del derecho aceptó el ofrecimiento, libre de apremio y coacción y manifiesto que nada le adeudaría ni tiene que reclamar ni en el presente ni en el futuro contra la parte demandada, en virtud del cheque recibido en ese acto.
TERCERO: Las partes llegaron a la mediación positiva luego de las discusiones y debate realizada en la mesa de mediación, donde aclararon la procedencia de los conceptos reclamados conforme a las pruebas exhibida y analizadas en esta fase, razón de hecho y derecho que motivó a las partes a celebrar la mediación positiva por los conceptos y cantidad antes mencionados. Dando así cumplimiento a lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras.
CUARTO: Las partes acordaron que siendo que el cheque se trata de un cheque jurídico, es por lo que en caso de incumplimiento al pago aquí acordado la causa pasar inmediatamente a la fase de ejecución forzosa y las costas procesales en el proceso de ejecución será a cargo de la parte demandada.
QUINTO: Por ultimo las partes vista la mediación positiva solicitaron al Tribunal EXCLUYA a los terceros intervinientes PDVSA PETROLEO, S.A., ALIANZA ATIMCA/ETICA y SEGUROS AVILA, C.A, de la presente causa.
Por todo lo antes expuesto este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón, sede Punto Fijo, visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras y el Artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, es por lo que administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, HOMOLOGA EL ACUERDO CELEBREDO ENTRE LAS PARTES EN MEDIACIÓN POSITIVA, asimismo acuerda la EXCLUSIÓN DE LOS TERCEROS INTERVINIENTE PDVSA PETROLEO, S.A., ALIANZA ATIMCA/ETICA y SEGUROS AVILA, C.A, en la presente causa; dándole efecto de Cosa Juzgada. Una vez quede firme la presente decisión la causa se dará por terminada ordenándose el archivo definitivo respectivo.
PUBLIQUESE Y REGISTRSE
Dada, sellada y firmada en la Sala del Despacho del Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Falcón con Sede en Punto Fijo. En Punto Fijo, a los veintisiete (27) días del mes de marzo del año dos mil quince (2015). Años 204° de La Independencia y 156° de la Federación.
LA JUEZA TITULAR
ABG. MARINA MAILENE MELENDEZ FONTANA
EL SECRETARIO
ABG. YORMAN RODRIGUEZ
NOTA: Siendo las 3:15 p.m. se dictó y público la presente decisión.
EL SECRETARIO
ABG. YORMAN RODRIGUEZ
Sentencia N° PJ0022015000050
MMMF.-
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