Como consecuencia de lo antes expuesto y por no ser contraria a derecho la Transacción acordada por las partes con el fin de dar por concluido el presente procedimiento, es por lo que este Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, le imparte la HOMOLOGACIÓN conforme a los artículos 26, 257 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, 3 de la Ley Orgánica del Trabajo en concordancia con lo dispuesto en los artículos 10 y 11 de su Reglamento; en este sentido, declara terminado el presente procedimiento, y ordena el archivo y cierre informático del presente expediente. Así se decide. Déjese copia de la presente Decisión. Así se decide.

DECLARA PRIMERO: DECLARA CON LUGAR la demanda que por cobro de Prestaciones Sociales incoara IRMA JOSEFINA ZOZALLA SANZ en contra la sociedad mercantil BEAUTY AND FASHION 90-60-90 C.A. (BELLA FASHION), ambas partes suficientemente identificadas en el cuerpo de esta decisión.- SEGUNDO: Se condena a la sociedad mercantil BEAUTY AND FASHION 90-60-90 C.A. (BELLA FASHION), cancelar a la ciudadana IRMA JOSEFINA ZOZALLA SANZ, la suma de DOS MIL QUINIENTOS DIECISEIS CON SETENTA Y SEIS CENTIMOS, por los siguientes conceptos: Antigüedad, la suma de 1.407,65 bolívares; Antigüedad adicional, la suma de 35,34 bolívares; Vacaciones vencidas 2006 ¿ 2007, la suma de 307,35 bolívares; Bono vacacional vencido 2006 ¿ 2007, la suma de 143,43 bolívares; Vacaciones fraccionadas, la suma de 128,06 bolívares; Bono vacacional fraccionado, la suma de 59,42 bolívares; Utilidades no canceladas 2006, la suma de 230,51 bolívares; Utilidades fraccionadas, la suma de 205 bolívares; así como los intereses sobr.....

Las partes reconocen y aceptan el carácter de Cosa Juzgada, que esta transacción tiene para ellos a todos los efectos legales, de conformidad con lo previsto en artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo; los artículos 10 y 11 de su Reglamento, y el artículo 1.713 y siguientes del Código Civil; en consecuencia solicitan expresa e irrevocablemente con la venia que en derecho corresponde, al ciudadano Juez, que homologue la presente transacción y proceda como en sentencia pasada en autoridad de cosa juzgada, ordenando el cierre y archivo definitivo del expediente de la causa dirimida signado con Nº AP21-L-2007-005112. En este estado este Tribunal de conformidad a lo establecido en el Artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con lo dispuesto en los Artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y 133 de La Ley Orgánica Procesal del Trabajo; HOMOLOGA el presente acuerdo transaccional en los términos expuestos ordenando agregar a los autos el presente escr.....

Las partes reconocen y aceptan el carácter de Cosa Juzgada, que esta transacción tiene para ellos a todos los efectos legales, de conformidad con lo previsto en artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo; los artículos 10 y 11 de su Reglamento, y el artículo 1.713 y siguientes del Código Civil; en consecuencia solicitan expresa e irrevocablemente con la venia que en derecho corresponde, al ciudadano Juez, que homologue la presente transacción y proceda como en sentencia pasada en autoridad de cosa juzgada, ordenando el cierre y archivo definitivo del expediente de la causa dirimida signado con Nº AP21-L-2007-005112. En este estado este Tribunal de conformidad a lo establecido en el Artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con lo dispuesto en los Artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y 133 de La Ley Orgánica Procesal del Trabajo; HOMOLOGA el presente acuerdo transaccional en los términos expuestos ordenando agregar a los autos el presente escr.....

Se publicó sentencia mediante la cual se declara la perención y se ordenó notificar a las partes.

En virtud de lo antes expuesto se ordena a la parte actora corregir los aspectos ut-supra referidos, dentro del lapso de los dos (2) días hábiles siguientes a la fecha de la notificación que a tal fin se le practique, caso contrario se declarará la in admisibilidad de la demanda. Expídase Boleta de Notificación y entréguese al Alguacil a los fines de que practique la notificación ordenada.

PRIMERO: Por prestación de antigüedad de conformidad con el artículo 108, Parágrafo Primero, literal b) de la Ley Orgánica del Trabajo la cantidad equivalente a 45 días de salario integral previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo calculados con base a salario integral, es decir incluyendo el salario diario de Bs. 33,33 las alícuotas de utilidades y bono vacacional, y la incidencia de horas extras. SEGUNDO: 30 días de indemnización por despido injustificado, con base a salario integral, es decir adicionándole las alícuotas de utilidades , bono vacacional y la incidencia de horas extras, de conformidad con lo establecido en el artículo 125, numeral 2) de la Ley Orgánica del Trabajo. TERCERO: 30 días de indemnización sustitutiva de preaviso con base al salario integral, es decir adicionándole las alícuotas de utilidades, bono vacacional y lo correspondiente a las horas extras, de conformidad con el artículo 125, literal b) de la Ley Orgánica d.....

Este Tribunal en vista que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada . Se establece que los pagos deberán realizarse para todos los 15 de cada mes y caso de ser un día inhábil, el pago se hará el primer día hábil siguiente.

En fuerza de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Area Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de Ley, declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda de Prestaciones Sociales interpuesta por la ciudadana NINOSKA COROMOTO ZERPA SOJO contra la Sociedad Mercantil ALIMENTOS LOS ROQUES C.A., ambas partes plenamente identificados en este fallo; por lo que se condena al pago de los montos y conceptos condenados en la parte motiva de esta sentencia

DISPOSITIVO Por todas las razones antes expuestas, este Tribunal Séptimo de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR la INADMISIBILIDAD alegada como punto previo por la parte demandada. SEGUNDO: SIN LUGAR la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos incoada por la ciudadana JESMINA BERTHA GARCIA PEÑA contra SIEMENS, S.A. Y SIEMENS ENTERPREISE COMUNICATIONS S.A. ya identificados. TERCERO: Se condena en costas a la parte Actora. PUBLIQUESE, REGISTRESE Y DEJESE COPIA Dada, sellada y firmada en el Despacho del Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de esta Circunscripción Judicial, en Caracas, a los Ocho (08) días del mes de Abril de 2.008. Años 198° y 149°. LA JUEZ ALIDA FELIPE ROJAS .....