En virtud de lo expuesto, este TRIBUNAL PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL NUEVO RÉGIMEN Y DEL RÉGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO FALCÓN, Administrando Justicia en nombre de la REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA y por la Autoridad de la Ley, DECLARA: Improcedente la solicitud realizada por la parte recurrente ciudadana: MARIA FERNANDA MIQUILENA REYES, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. V.- 16.102.968 de la medida innominada, por las razones y fundamentos antes expuestos.

Es por dichas consideraciones que este operador de justicia en acatamiento al referido criterio Jurisprudencial, y en aras de preservar el Estado Social de Derecho y Justicia, ordena al órgano administrativo del Trabajo que certifique el reenganche y pago de los salarios caídos del ciudadano ALBERT JESUS PUERTA, a su sitio de trabajo, en la sociedad mercantil COCA COLA FEMSA DE VENEZUELA, S.A., ubicada en esta localidad. Ahora bien, observa este sentenciador que respecto al Reenganche del trabajador ALBERT JESUS PUERTA, identificado con la cédula de identidad No 18.445.731, quien ocupaba el cargo de ayudante de entrega, adscrito a la Distribuidora Coro, de Coca Cola FEMSA de VENEZUELA S.A., debe advertirse que en estos casos, las máximas de experiencia indican que existe una alta probabilidad de que el puesto específico de trabajo desempeñado antes de su despido, para la entidad de Trabajo COCA COLA FEMSA DE VENEZUELA, S.A., se encuentre ocupado por otra persona, haya sido modificado .....